No sistema Arbety, os gestores podem definir metas para indivíduos ou times e, em como sacar na arbety seguida, atribuir um bônus à 8️⃣ como sacar na arbety conquista. O bônus pode ser em como sacar na arbety dinheiro, benefícios adicionais ou outras formas de reconhecimento.

Ao longo do mês, os 8️⃣ trabalhadores visualizam suas metas e o bônus associado a cada uma delas no painel do trabalhador da Arbety. Isso mantém 8️⃣ os objetivos claros e os incentivos à vista, estimulando a produtividade e o compromisso.

Quando um trabalhador ou time atinge uma 8️⃣ meta, o sistema automaticamente credita o bônus à como sacar na arbety remuneração ou reconhecimento. Se o objetivo for ultrapassado, o bônus pode 8️⃣ ser aumentado como recompensa adicional.

O bônus na Arbety é uma ferramenta poderosa para aumentar a motivação, melhorar o desempenho e 8️⃣ fortalecer a cultura de conquista no local de trabalho.